打造Vsport特色子文化，，，，，推进强港文化落地，，，，，依托“一网一微一厅一中心”，，，，，弘扬先进典型、提升精神风貌、展现文明形象，，，，，凝聚正能量，，，，，为企业高质量发展提供内在动力。。。。。。。

全力推进消薄扶贫，，，，，多维度开展结对共建。。。。。。。建立领导干部“1+N+X”联系基层机制，，，，，持续开展“圆梦微心愿”活动，，，，，切实为基层一线解难题，，，，，为职工群众办实事，，，，，实现企业和谐发展。。。。。。。

实施基层党组织“头雁”工程和“双培双提”工程，，，，，强化考核激励，，，，，推进干部梯队建设。。。。。。。推动人才强港战略实施，，，，，强化“四库”人才培训，，，，，建立引育用留“四位一体”协同促进的人才制度体系。。。。。。。

把“严”的主基调长期坚持下去，，，，，做深做实政治监督，，，，，压紧压实管党治党责任。。。。。。。全面推行网格化党建管理，，，，，联动贯通形成监督合力，，，，，构建“大监督”格局。。。。。。。

深化党建创新工作，，，，，丰富拓展Vsport“五型四力”特色党建品牌，，，，，构建三级党建阵地联盟，，，，，形成党建示范效应。。。。。。。推进“党建+”，，，，，激发基层党建活力，，，，，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。。。。。。。

以《中国共产党支部工作条例（试行）》为指导，，，，，坚持“一切工作到支部”，，，，，编制标化手册，，，，，建设“四化”党支部，，，，，规范组织生活，，，，，夯实基层基础。。。。。。。

严明政治纪律和政治规矩，，，，，强化“四责协同”，，，，，建立“四张责任清单”，，，，，认真贯彻落实上级重大战略、决策部署，，，，，有效发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用。。。。。。。

加强党的政治建设，，，，，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，，，，，落实“书记提升五大工作体系”，，，，，建立“五色宣讲”机制，，，，，落实班组政治宣传员制度，，，，，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。。。。。。。