2月9日、10日，，，，，，集团中层干部考核工作领导小组兵分三路分别对集团总部中层干部和下属7个基层单位的领导班子共40人进行了年度工作考核。。。。。 。。
这是《Vsport务集团中层干部考核办法》出台后组织的第二次年度考核，，，，，，此次考核不仅扩大了考核工作人员的范围，，，，，，而且也加大了一线职工代表的参与率。。。。。 。。干部考核的目的旨在建立正常的干部工作反馈机制和群众监督机制，，，，，，全面、准确地了解干部的工作表现和业绩，，，，，，更好地检查干部任期目标的执行情况，，，，，，督促干部改进工作，，，，，，提高自身素质和工作水平，，，，，，以激励干部的工作热情，，，，，，为干部的选拔、配备，，，，，，任免和奖惩提供依据，，，，，，建立充满活力的用人机制。。。。。 。�？ ？？？ ？？？己四谌萆婕八枷胝嗡刂省⒆橹斓寄芰Α⒐ぷ髯鞣纭⒐ぷ魇导ā⒘嘧月傻任甯龇矫�。。。。。 。�？ ？？？ ？？？己斯ぷ饔杉诺澄骋涣斓迹�，，，成立考核工作领导小组，，，，，，并严格按照个人述职、民主测评、量化积分、党委审议和结果反馈的程序进行。。。。。 。。（集团宣教处 吴温）
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